传媒职场

　　中国江西新闻网（简称：中国江西网、江西新闻网、江西网，     [本部分设定了隐藏,您已回复过了,以下是隐藏的内容]

    自2003年1月21日开通以来，中国江西新闻网取得了令人瞩目的快速发展，现有5个中心、2个直属部和11家设区市子网站，已初步建成为江西省委省政府中心工作的宣传平台、全省综合信息的发布平台和全省网络宣传管理工作的服务平台。

    应事业发展需要，现面向全国招聘以下职位工作人员，欢迎30岁左右，身体健康，拥护党的方针政策，热爱网络新闻宣传事业，热爱中国江西新闻网，能熟练操作电脑，有网络应用基本知识，敬业意识强，有良好合作精神并能独立开展工作的有志者应聘加盟。各职位具体要求如下：

一、新闻信息中心

1-1、新闻编辑部主任1名

　　1）、本科以上学历，相关专业学位；
   
　　2）、知识面广，对时政、经济、文化等领域有深刻理解，具有新闻敏感性，熟悉网络新闻传播特点，了解国内外及江西省重大新闻事件和新闻背景；
   
　　3）、具有很强的页面协调能力、编辑管理能力、新闻应变能力和沟通合作能力，有较强的栏目策划和实施能力；
   
　　4）、具有较强的文字写作功底和口头表达能力，具有丰富的网络编辑经验，有较强的网络编辑策划和协调能力；
   
　　5）、具有较高的管理能力和团队合作精神，有大局意识，工作责任心强；
   
　　6）、有相关媒体中层工作经验或媒体从业两年以上者优先考虑。

1-2、新闻采访部主任1名
   
　　1）、本科以上学历，相关专业学位；
   
　　2）、知识面广，对时政、经济、文化等领域有深刻理解，具有新闻敏感性，熟悉网络新闻传播特点，了解国内外及江西省重大新闻事件和新闻背景；
   
　　3）、具有很强的页面协调能力、编辑管理能力、新闻应变能力和沟通合作能力，有较强的栏目策划和实施能力；
   
　　4）、具有较强的文字写作功底和口头表达能力，具有丰富的采访报道经验，能胜任大型报道、深度报道；
   
　　5）、具有较高的管理能力和团队合作精神，有大局意识，工作责任心强；
   
　　6）、有相关媒体中层工作经验或媒体从业两年以上者优先考虑。

1-3、新闻频道编辑、新闻记者（5名）
　　
　　1）、本科以上学历，普通高等学校相关专业毕业；　
   
　　2）、有传统媒体或网站工作经验者优先考虑；从事过时事新闻工作者优先考虑。
　　
　　3）、计算机操作熟练，熟悉网页制作及图片制作等相关软件（dreamweave网页制作，photoshop图象制作）；
　　
　　4）、 本职位欢迎2007应届毕业生。

   　应聘以上职位，请将个人应聘材料发送至     [本部分设定了隐藏,您已回复过了,以下是隐藏的内容]

二、评论互动中心

2-1、评论部主任1名
　　
　　1）对网络时评有独到见地；
　　
　　2）擅长及时掌握网上舆论热点，撰写网络时评；
　　
　　3）性格开朗，有较强的团队领导能力；
　　
　　4) 学历、性别、年龄不限，有新闻媒体或知名网络媒体中层管理经验者优先。

2-2、时评编辑1名
　　
　　1）有扎实的文字编辑、写作水平和功底；
　　
　　2）对新闻事件有较强的分析能力，并能据此组织时评作品；
　　
　　3）工作认真、细致，能加夜班；
　　
　　4）学历、性别、年龄不限，有网络媒体评论编辑从业经验者优先。

2-3、论坛博客管理员2名
　　
　　1）22至25岁，南昌市户口，家中有宽带上网条件，能加班；
　　
　　2）有2年以上大型网站论坛管理经验；
　　
　　3）能组织与网友的互动活动；
　　
　　4）性格开朗，举止大方，语言幽默。

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三、无线传媒中心

3-1、市场部主任1名

　　学历要求：本科
   
　　所属类别：市场运营管理
   
　　职位描述：
   
　　1）、依据公司整体战略，利润目标，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作；
   
　　2）、规划公司无线增值业务销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
   
　　3）、依据公司整体利润目标、销售目标，制定公司市场战略，组织拟订公司中长期市场规划、品牌规划、产品规划，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
   
　　4）、制定市场的经营前景规划和市场设计工作，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；
   
　　5）、与客户、同行业间建立良好的合作关系，塑造优秀企业形象；
   
　　6）、制定和贯彻企业的产品策略和政策，引导和控制市场销售的方向和进度；
   
　　7）、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
   
　　8）、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
   
　　9）、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，直到其完成工作计划、市场营销任务；
   
　　10）、深入研究行业，把握最新行业信息，为企业提供业务发展战略依据；
   
　　11）、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
   
　　任职要求：
   
　　1）、管理、市场营销、新闻、通讯等专业；
   
　　2）、受过战略管理、战略市场营销、财务管理等方面的培训；熟悉电信增值业务市场行情；
   
　　3）、了解彩信、彩铃、短信、WAP、IVR等无线增值业务运营管理体系与流程、结构框架，了解相关应用技术，具有较强的市场意识、敏锐的行业分析能力；

　　4）、有3年以上互联网/移动通信增值业务领域市场管理工作经验者优先；
   
　　5）、有5年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销总监工作经验者优先。

3-2、市场营销人员2-3名

　　所属类别：市场拓展
   
　　学历要求：大专以上
   
　　工作经验要求：2年
   
　　职位描述及具体要求:
   
　　负责公司手机短信、WAP、彩铃、彩信等相关数据增值业务的市场营销策划、推广等工作。

　　职位要求：
   
　　1）、具有数据增值业务市场营销经验，有成功活动案例；
   
　　2）、文笔流畅，思维活跃，有创新思想；
   
　　3）、沟通能力强，有良好的团队协作意识；
   
　　4）、工作积极主动，能独立完成工作；
   
　　5）、具有网站，报纸，电视台等媒体推广经验者优先；

3-3、产品经理1名

　　工作经验要求： 2年
   
　　职位描述及具体要求:
   
　　工作职责：
   
　　1）、负责公司无线增值业务产品（SMS/WAP/MMS/CRBT）的新产品开发，新项目合作。
   
　　2）、负责公司无线增值业务产品（SMS/WAP/MMS/CRBT）的老产品改版，调整及梳理工作。
   
　　3）、负责公司无线增值业务产品（SMS/WAP/MMS/CRBT）的质量监督，改进。
   
　　4）、负责公司无线增值业务产品（SMS/WAP/MMS/CRBT）制作人员的工作考核
   
　　5）、负责产品评估和选定，提供思路和业务创新
   
　　6）、定期分析竞争对手产品，并对自有产品提出整改计划
   
　　7）、产品运营数据统计，后台需求和数据分析
   
　　职位要求：
   
　　1）、本科以上学历，二年以上工作经验，对增值电信业务市场及移动通信基本知识有深刻的行业认知；
   
　　2）、熟悉彩信、彩铃、短信、WAP、声讯等业务流程、结构框架，了解相关应用技术，有成功增值产品创意及策划经验；
   
　　3）、思维严谨，具备良好的商业战略、产品策划、创新能力；
   
　　4）、具备2年以上互联网/移动通信增值业务（大中型SP）领域工作经验者优先。

3-4、产品策划1名
   
　　所属类别：产品策划
   
　　学历要求：本科
   
　　职位描述及具体要求:
   
　　1）、文笔功底扎实，有创新意识；
   
　　2）、熟悉产品规划、内容策划及流程设计；
   
　　3）、能独立开发产品方案，撰写产品策划和编写产品详细流程；
   
　　4）、熟悉业务申报资料的撰写（运营商申报环节中与产品相关文字材料的撰写）；
   
　　5）、能配合产品经理开展市场调研、市场需求分析，并提出分析报告；
   
　　6）、能配合产品经理完成产品的策划开发管理；
   
　　7）、能配合产品经理完成数据采集及与各相关部门的沟通工作；
   
　　8）、有SP（增值业务服务提供商）从业经验优先。

3-5、商务拓展（BD）   

　　所属类别 ：商务拓展
   
　　学历要求：大专以上
   
　　职位描述及具体要求:
   
　　要求：
   
　　1）、大专以上学历，熟悉电信增值业务，熟悉市场营销，了解媒体宣传；
   
　　2）、具有2年以上SP行业BD工作经验，熟悉电信、移动、联通等运营商相关情况；
   
　　3）、活动执行能力强，有创新精神
   
　　4）、具备快速沟通能力、协调能力
   
　　5）、具有较强的业务开拓能力、市场洞察力和市场项目组织实施能力
   
　　6）、熟悉无线增值业务运营管理体系与流程，熟悉无线增值服务各类产品，具有较强的市场意识、敏锐的行业分析能力；较强的方案撰写能力
   
　　职责：
   
　　1）、负责拓展与维持运营商关系，与运营商相关部门进行相关SMS、彩信、WAP、CRBT等工作沟通、业务申报；
   
　　2）、负责拓展新的业务渠道，向客户推荐公司的市场推广方案，并跟踪协调执行；
   
　　3）、负责市场信息的跟踪搜集、公司内部的产品设计协调等工作。
   
　　4）、负责研究行业市场趋势，并对竞争对手市场行为进行综合分析，并提交分析报告
   
　　5）、负责利用各种渠道、媒体进行整合营销，提高市场推广的效率

3-6、职位名称：频道编辑（2名）
   
　　所属类别：策划、推广

　　学历要求：大专以上
   
　　职位描述及具体要求:
   
　　要求如下：有政治觉悟、文字功底好，熟悉互联网技术和运作，了解电信增值业务，有独立频道运营经验，；男女不限；27岁以下；工作认真，责任心强；
   
　　从事工作：
   
　　1）、负责频道内容策划编辑和推广
   
　　2）、负责频道线下会员活动组织工作

3-7、职位名称：技术经理

　　所属类别：技术主管
   
　　学历要求：本科
   
　　工作经验要求：2年
   
　　职位描述及具体要求:
   
　　岗位职责：
   
　　1）、负责公司增值业务软件产品的设计和开发工作。
   
　　2）、管理技术团队。
   
　　3）、负责业务的数据统计、报表工作；
   
　　任职素质及技能要求：
   
　　1）、计算机相关专业，本科以上学历，具有SMS，WAP技术开发经验；
   
　　2）、2年以上的项目开发经验或项目实施、维护经验，良好的学习能力；
   
　　3）、精通C++，ASP/JSP/PHP编程，熟悉网络协议（如TCP/IP，UDP，HTTP等），熟悉XML、ASP.NET移动控件，了解Java语言；
   
　　4）、精通SQL语言，熟悉SQL Server或其它关系型数据库,有一定的数据库项目开发经验；
   
　　5）、学习能力强，积极主动，有自我管理能力，分析判断、逻辑推理能力强，有团队意识及合作精神。

　　以上职位，有意者请简历可以发往公司邮箱     [本部分设定了隐藏,您已回复过了,以下是隐藏的内容]

四、事业发展中心

4-1、网页设计1名：

　　要求能够熟练操作FLASH、DR、PHOTO等网页制作软件，有实际网页制作经验者优先。

4-2、广告策划1名：

　　要求有敏捷的市场洞察力，擅长网络广告项目或活动的策划、组织、实施，有网络媒体运营经验者优先。

4-3、广告经理2名：

　　要求熟悉网络广告，有较强的工作敬业精神，有一定社会关系或广告从业经验者优先。

4-4、资讯频道记者/编辑2名：

　　负责本网有关资讯频道（如：消费频道等）内容采访和编辑工作，熟悉网络新闻专题制作或有媒体从业经验者优先。

　　以上职位原则要求大专以上学历，年龄、性别、户口不限。有意应聘以上职位者，请将个人简历及待遇要求发送电子邮件至：     [本部分设定了隐藏,您已回复过了,以下是隐藏的内容]

五、运营保障中心

5-1、综合部主任1名

　　要求本科以上学历，三年以上工作经验，有较强的文字表达能力、口语表达能力、组织管理能力和社会交往能力，能熟练应用办公软件，对互联网、新闻网站有一定了解；具良好的职业操守，能承受较大工作压力。
   
　　具媒体从业经验或企事业机构办公室、人事部、公关部工作经验者优先。

5-2、综合部职员1名：

　　大专以上学历，专业不限，有志于从事办公室管理工作，有较强的口语表达能力、社会交往能力，熟悉电脑及其它办公设备应用操作，能熟练应用办公软件，具良好的职业操守，能承受较大工作压力。
   
　　本职位欢迎2007应届毕业生。

5-3、编委会秘书2名：
   
　　本科以上学历，有志于从事新闻采编和新闻管理工作；新闻敏感性强，文字表达能力强，具较深文化功底及两年以上新闻采编工作经验（应届大学毕业生要求具校级学通社、记者团、校园网等新闻社团负责人的任职经验）；对中国江西新闻网有深入了解，具较强的传媒品牌意识；能独立完成采访、编辑任务，对新闻资源具较强组织协调能力；熟悉电脑操作及互联网运用，能熟练处理图片、制作网页。

5-4、技术部主任

　　大专以上相关专业学历，两年以上大型网站技术管理工作经历，在网络安全管理、程序开发及应用、互联网软硬件维护方面具有丰富实践经验，具备良好的职业操守和可培养潜质，能承受较大工作压力。
   
　　具新闻网站从业经验或具个人相关技术专利者优先。

5-5、程序员1名：

　　大专以上相关专业学历，一年以上相关工作经验（应届大学毕业生要求具校园网技术部负责人的任职经验）；具良好的职业操守，敬业意识、协作意识强；从事过网站程序开发工作，熟练掌握基于mssql、mysql数据库开发的ASP、CGI、PHP、JSP、ASP.NET编程语言中的一种或多种，有大型网站技术开发和技术管理经验者优先。

    应聘以上职位，请将个人应聘材料发送至     [本部分设定了隐藏,您已回复过了,以下是隐藏的内容]